Management de transition
Capacité à répondre efficacement à un besoin ponctuel pendant une durée déterminée
-Réussir une transformation organisationnelle
-Assurer un remplacement ponctuel d’un dirigeant ou d’une personne clé dans l’organisation
- Conduire un projet stratégique
-Faire face à une situation de crise, répondre à des difficultés ponctuelles
Animation, coaching, formation, tutorat
Transmission du savoir
-Intervention lors de séminaires
-Accompagnement individuel ou en équipe
-Animation de modules achats, qualité fournisseurs et logistique au sein d’écoles spécialisées
-Etude de cas achats
-relation formative individualisée auprès d’apprenants