Management de transition 
 
Capacité à répondre efficacement à un besoin ponctuel pendant une durée déterminée
 
-Réussir une transformation organisationnelle
-Assurer un remplacement ponctuel d’un dirigeant ou d’une personne clé dans l’organisation
- Conduire un projet stratégique
-Faire face à une situation de crise, répondre à des difficultés ponctuelles
 
Animation, coaching, formation, tutorat 
 
Transmission du savoir 
 
-Intervention lors de séminaires 
-Accompagnement  individuel ou en équipe 
 
-Animation de modules achats, qualité fournisseurs et logistique au sein d’écoles spécialisées
-Etude de cas achats
-relation formative individualisée auprès d’apprenants